圖為會議現(xiàn)場

    會上，廣糖集團工會主席馮文作了《團結(jié)動員廣大職工建功新時代 奮力譜寫廣糖工會工作新篇章》工會工作報告。

    馮文“以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，積極引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走；以高技能隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮職工主力軍作用；以維權(quán)服務(wù)為保障，大力構(gòu)建職工與企業(yè)命運共同體；以“送溫暖、辦 實事、解難題”為主題，著力解民憂惠民生，增強群眾獲得感；以企業(yè)文化建設(shè)抓手，在促進精神文明建設(shè)；以自身建設(shè)為根本，努力提高工會組織治理能力”五個方面，回顧總結(jié)了2021年廣糖集團工會的工作情況。

    馮文指出，2022年廣糖集團工會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶、教育引導(dǎo)、維權(quán)幫扶作用，以建設(shè)“奮進廣糖”“和諧廣糖”“幸福廣糖”為目標，團結(jié)動員廣大職工積極投身打造一流食品企業(yè)主戰(zhàn)場，為推動廣糖高質(zhì)量發(fā)展作獻。一是堅持“三大原則”，開拓廣糖工會工作新局面。跟著核心走。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會工作的政治原則和根本保證。要把黨的路線方針政策和決策部署落實到工會各項工作中去，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去。圍繞中心轉(zhuǎn)。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際和職工隊伍的思想狀況，發(fā)揮自己在發(fā)動、宣傳的優(yōu)勢和發(fā)揮促進、保證作用，把工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，教育引導(dǎo)廣大職工立足崗位“建功新時代”。凝聚人心干。持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，推進“中國夢·勞動美”主題教育，學(xué)用結(jié)合、知行合一，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為打造一流食品企業(yè)和廣糖集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。二是建設(shè)“五個工會”，激發(fā)工會組織活力。實施“創(chuàng)新創(chuàng)效”工程，建設(shè)“奮進有為工會”。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心工作和全年生產(chǎn)任務(wù)目標，深入開展群眾性創(chuàng)新活動，通過示范引領(lǐng)，營造“勞動光榮、技能崇高、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍；實施“民主管理”工程，建設(shè)“法治維權(quán)工會”。著力解決培訓(xùn)教育、勞動報酬、安全生產(chǎn)、社會保障等職工群眾普遍關(guān)心的問題，維護職工合法權(quán)益。把職工關(guān)心的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工切身利益等重大問題納入民主管理范疇，使職工大會更規(guī)范、更有效。推動廠務(wù)公開民主管理向企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題延伸、向職工群眾關(guān)心的熱點難點問題延伸，努力提高公開的針對性、時效性，為建設(shè)“和諧廣糖”打下堅實基礎(chǔ)；實施“職工關(guān)愛”工程，建設(shè)“幸福之家工會”。要持續(xù)推動職工體檢常態(tài)化；持續(xù)推進職工互助醫(yī)療保彰工作；持續(xù)創(chuàng)建基層一線女職工關(guān)愛室，堅持舉辦女職工康健訓(xùn)練營、玫瑰書香主題閱讀等活動；持續(xù)開展“節(jié)日送溫暖、平時解困難、結(jié)對幫貧困、金秋來助學(xué)”等愛心幫扶主題活動，送愛心、送健康、送培創(chuàng)，讓廣大困難職工、一線職工切實感受到工會組織的關(guān)心關(guān)懷；持續(xù)推進基層工會和職工之家、職工小家等服務(wù)陣地建設(shè)，逐步改善提高生產(chǎn)一線職工的生活衛(wèi)生、文化娛樂條件，為建設(shè)“幸福廣糖”打下堅實基礎(chǔ)；實施“職工素質(zhì)”工程，建設(shè)“學(xué)習(xí)成才工會”。充分發(fā)揮職工陣地載體作用，進行“社會主義核心價值觀”、世界觀和人生觀教育。開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂。結(jié)合實際開展演講比賽、知識競賽和片區(qū)體育競技交流以及上級舉辦的各類比賽活動，不斷增強職工的集體榮譽感和凝集力。積極開展合理化建議、課題研究、技術(shù)攻關(guān)等活動，實現(xiàn)出成果、出人才、出效益三大目標，不斷提升企業(yè)效益、提升隊伍素質(zhì)；實施“品牌創(chuàng)建”工程，建設(shè)“職工滿意工會”。創(chuàng)新工會工作，努力把工會建設(shè)成為服務(wù)企業(yè)大局、切實履行職責(zé)、職工滿意信賴的群眾組織。

    會議以視頻形式召開，主會場設(shè)在農(nóng)墾大廈10樓會議室，分會場設(shè)在下屬企業(yè)公司。